＜医院人事労務＞医療機関で受付スタッフの横領が発覚！【その2】

①スタッフルームのロッカーは各自鍵を掛けるよう注意喚起する
※私が経験したもう1件の横領は、スタッフの財布からお金を盗んでいました。

②患者さんに渡した領収書の控えの合計と窓口収入の額を、（不定期でよいので）院長先生が確認する。

③受付（金銭管理）は一人のスタッフに任せっきりにしない
※実は、今回は二人体制のクリニックでした・・・・

無力感を感じてしまいますが、横領する側が本気でお金を盗もうと考え、業務中に絶えず犯行のタイミングを窺っている場合、正直なところ防ぎようはありません。
ただし上記①～③を意識しながら医院運営を行えば、ほとんどの横領は防げると思います。

決して楽しい話ではないので、あまり深堀りするネタではないかもしれませんが、滅多に触れないタブーな内容なので次回はこのシリーズの最終回として「横領された場合の対処法」についてお話ししますね。
もう少しだけお付き合いください。