当院では院内の福利厚生イベントを、今後意識的に増やしていきたいと考えております。
そこで質問なのですが、他の医院は福利厚生のイベントに
年間どのくらいのコストをかけているのでしょうか?
【院長先生からのご質問】
【回答】
当事務所にてアンケートを実施したところ、院内の福利厚生イベントにかけるコストは平均で年間28万円でした。
前回のご質問で、年間の福利厚生イベントの平均回数は7回とお答えしたと思います。
単純計算しますと
28万円 ÷ 7回 = 4万円
ということになりますね。
4万円と聞くと、個人的には「みなさん随分太っ腹だな!」というのが感想です。
院内旅行をかなり豪華になさっている医院様が数件ありましたので、平均値を上げているような感じもしますが、どうなんでしょうかね(笑)
ちなみに当事務所ですと、
毎月の会議終了後の食事会
・・・1~3万円
バースデーケーキとお花
・・・8,000円位 × 人数
で、年間30万円くらいだと思います。
正解はありませんが、一つの目安になるかもしれませんね。
前回のご質問で、年間の福利厚生イベントの平均回数は7回とお答えしたと思います。
単純計算しますと
28万円 ÷ 7回 = 4万円
ということになりますね。
4万円と聞くと、個人的には「みなさん随分太っ腹だな!」というのが感想です。
院内旅行をかなり豪華になさっている医院様が数件ありましたので、平均値を上げているような感じもしますが、どうなんでしょうかね(笑)
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毎月の会議終了後の食事会
・・・1~3万円
バースデーケーキとお花
・・・8,000円位 × 人数
で、年間30万円くらいだと思います。
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ドクターからいただいたご相談の内容について、紹介をさせていただきました。
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https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTsfXzno
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