最近あるスタッフが、「コンサートに行きたいので有給を取らせてください」と言ってきました。
労働者の権利として有給休暇制度がある以上、拒むことはできないと思っているのですが、有給休暇をとられると医院が回らなくなるのも事実です。
いったい他院の有給休暇の消化率はどのくらいかなのでしょうか?
【院長先生からのご質問】
【回答】
当事務所でアンケートをとったところ、医院の平均有給休暇消化率は約50%でした。
「へーぇ、それじゃあ半分だけ有給をとらせてあげればいいんだ!」
と思いがちですが、実はこれにはウラがありまして・・・
アンケートの結果、有給休暇消化率が50%という医院様は ごく僅かで、実は100%と0%(または5%程度)の医院様が概ね約半数ずつでした。
つまり、「100%有給がとれる医院」と、「全く有給がとれない医院」の二つに両極端に分かれるということです。
少人数のスタッフでシフトを組んでいる医院は、この話を聞いて今すぐ有給休暇100%を目指すのは無理でしょうが、長い目で見ると「有給をとりにくい」ということは、 紹介が出ないなど求人に不利になる可能性もありますので、可能な範囲で有給を取らせてあげた方がいいかもしれませんね。
「へーぇ、それじゃあ半分だけ有給をとらせてあげればいいんだ!」
と思いがちですが、実はこれにはウラがありまして・・・
アンケートの結果、有給休暇消化率が50%という医院様は ごく僅かで、実は100%と0%(または5%程度)の医院様が概ね約半数ずつでした。
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ドクターからいただいたご相談の内容について、紹介をさせていただきました。
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https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=ylTsfXzno
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